Compliance & Verhaltenskodex

Stand: 01.05.2026 | Version: 1.1

1. Unser Anspruch
Wir handeln rechtmäßig, fair und verantwortungsvoll. Compliance bedeutet für uns, geltende Gesetze und verbindliche interne Regeln einzuhalten und ein integres Verhalten im Geschäftsalltag sicherzustellen. Dazu gehören klare Verhaltensgrundsätze, regelmäßige Information/Schulung sowie ein verlässlicher Umgang mit Hinweisen auf mögliche Regelverstöße.

2. Verhaltenskodex – die wichtigsten Grundsätze
Unser Verhaltenskodex gilt für Mitarbeitende und Führungskräfte und beschreibt zentrale Leitlinien für integres Verhalten. Dazu zählen insbesondere:

  • Rechtskonformität & Integrität
  • Vermeidung von Korruption und unzulässigen Vorteilen
    (z. B. Geschenke/Einladungen)
  • Umgang mit Interessenkonflikten (Offenlegung und klare Regeln)
  • Fairer Wettbewerb und respektvoller Umgang mit Geschäftspartnern
  • Vertraulichkeit und Schutz von Informationen
  • Datenschutz und Datensicherheit
  • Respekt, Gleichbehandlung und die Vermeidung von Diskriminierung
  • Gesundheit und Arbeitssicherheit sowie verantwortungsvolle Ressourcennutzung

3. Hinweise melden (Speak up)
Wir ermutigen dazu, Hinweise auf mögliche Regelverstöße oder unethisches Verhalten zu melden. Meldungen werden vertraulich behandelt. Benachteiligungen von Hinweisgebenden werden nicht toleriert

4. Meldewege